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Estados donde los estadounidenses están renunciando más a sus empleos en 2023

En 2023, Luisiana es el estado donde más renuncias se presentan y Massachusetts en el que menos.

WalletHub, el sitio especializado en información financiera, analizó los estados que están presentando las tasas más altas de renuncia laboral en 2023 en los EE.UU., donde Luisiana presenta la mayor afectación.

“A medida que la economía continúa recuperándose de los efectos de la pandemia de Covid-19, ha habido un aumento en las ofertas de trabajo, y algunos empleadores tienen dificultades para cubrir todos los puestos vacantes. Millones de estadounidenses renuncian a sus trabajos cada mes, incluso ante la alta inflación”, dice el reporte de WalletHub.

El sitio señala que los incentivos disponibles para cambiar de trabajo, así como el deseo de alejarse de las carreras más afectadas por Covid-19, son dos factores importantes que impulsan lo que se ha denominado la “Gran Renuncia”.

Ante este panorama, la tasa a la que las personas renuncian a sus trabajos no es la misma en todo el país. Por eso, WalletHub analizó los datos para clasificar los 50 estados y el Distrito de Columbia según la frecuencia con la que las personas abandonan sus lugares de trabajo.

Para este ejercicio, el sitio clasificó los estados y el Distrito de Columbia, considerando la tasa a la que las personas renunciaron a sus trabajos tanto en el último mes, como en los últimos 12 meses. Luego usó esas métricas para clasificar las tasas de renuncia de mayor a menor.

A la Tasa de Renuncia (Último Mes), asignó doble peso en la calificación, asignándole 66.67 puntos. Mientras que a la Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses) otorgó 33.33 puntos.

Estados con las tasas más altas de renuncia laboral, según WalletHub:

Estado: (1) Luisiana
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.70%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.52%

Estado: (2) Carolina del Sur
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.50%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.38%

Estado: (3) Georgia
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.00%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.78%

Estado: (4) Misisipí
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.20%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.37%

Estado: (5) Kentucky
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.00%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.51%

Estado: (6) Virginia del Oeste
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.00%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.32%

Estado: (7) Arkansas
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.00%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.23%

Estado: (8) Alabama
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.00%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.22%

Estado: (9) Maryland
Tasa de Renuncia (Último Mes): 3.10%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 2.64%

Estado: (10) Tennesse
Tasa de Renuncia (Último Mes): 2.70%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 3.37%

En contraparte:

Estado: (50) Nueva York
Tasa de Renuncia (Último Mes): 1.50%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 1.76%

Estado: (51) Massachusetts
Tasa de Renuncia (Último Mes): 1.30%
Tasa de Renuncia (Últimos 12 Meses): 1.99%

Para más detalles del reporte, ingresa aquí.

Sigue leyendo:
· Los trabajadores que dejaron su empleo durante la “gran renuncia” están arrepentidos
· Los estados de EE.UU. con las tasas de renuncias más altas y más bajas en 2023, según WalletHub
· Las 6 cosas que los estadounidenses esperan encontrar en su próximo empleo para estar felices

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